একজন জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার হল এন্ট্রি-লেভেলের ডিজাইন প্রফেশনালস, যাকে সাধারণত প্রোডাক্ট ডিজাইন টিমে হায়ার করা হয়।  তারা স্টার্ট-আপ, বড় কর্পোরেশন, নন-প্রফিট এবং গভর্নমেন্ট অর্গানাইজেশনগুলোতে কাজ করে। মূলত জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার যে কোনও অর্গানাইজেশনেই কাজ করতে পারে,  যা হিউম্যান ইউজার প্রোডাক্ট, বা সার্ভিস প্রোভাইড করে। 

 আপনি যদি কোনো এক্সপেরিয়েন্স ছাড়াই প্রোডাক্ট ডিজাইনে আপনার ক্যারিয়ার শুরু করতে আগ্রহী হন, তাহলে একজন জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনারের রোল সম্ভবত ইন্ড্রাস্ট্রিতে আপনার ফার্স্ট স্টেপ হতে পারে।

তবে, আপনি এই ডিসিশান নেওয়ার আগে, এই রোলে কী আছে, সেইসাথে জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার হতে কী কী কোয়ালিফিকেশন লাগে, কোম্পানিগুলো জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনারদের কাছে কী এক্সপেক্ট করেন, সে সম্পর্কে আইডিয়া থাকা গুরুত্বপূর্ণ।

আপনাকে হেল্প করার জন্য, আমরা জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনারের ক্যারিয়ার গাইড নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করবো।

কোম্পানিতে একজন জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার কী করেন?

জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার প্রোডাক্ট ডিজাইন টিমের একজন ইম্পরট্যান্ট মেম্বার।  তারা যে প্রোডাক্টটিতে কাজ করছে তার সামগ্রিক সাফল্যে অবদান রাখে জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার। সেটি একটি অ্যাপ বা ওয়েবসাইট, ব্যাকপ্যাক বা কফি মেশিনের মতো একটি ফিজিক্যাল প্রোডাক্টের মতোই হোক বা যেকোনো প্রোডাক্ট হোক না কেন। 

শুধু বড় বড় টিমে নয়, বরং কোন একটি ছোট স্টার্টআপে, একজন জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার শুধু এক বা দুইজন ডিজাইনারের সাথেও ক্লোজলি কাজ করতে পারে। তবে বড় কোম্পানিতে, তারা অনেক জুনিয়র ডিজাইনারদের মধ্যে একজন হয়ে কাজ করতে পারে যাদের উপরে অনেক মিড-লেভেল এবং সিনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার থাকে।  এটা সব টিমের সাইজ এবং সেটআপের উপর নির্ভর করে যে জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার কাদের সাথে কাজ করবে। 

তারা যেখানেই কাজ করুক না কেন, জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনাররা প্রোডাক্ট ডিজাইন প্রসেসের সকল দিকের কাজের সাথেই ইনভল্ভ থাকে। তারা নতুন প্রোডাক্ট ডিজাইন করতে এবং বিদ্যমান প্রোডাক্টগুলোর ডেভেলপ করতে হেল্প করে, টার্গেটেড ইউজাররা প্রোডাক্ট নিয়ে হ্যাপি কিনা এবং বিজনেস টার্গেট ফিলাপ হয়েছে কিনা তা এনশিওর করে।

কোম্পানিতে জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার যে-সব কাজে হেল্প করতে পারে বা যে-সকল টাস্কের জন্য রেসপন্সিবল থাকে:

• মার্কেট ও কম্পিটিটর রিসার্চ কনডাক্ট করা
• ইউজার রিসার্চ কনডাক্ট করা (যেমন ইন্টারভিউ, কার্ড সার্টিং, এবং ইউজার সার্ভে)
• প্রোডাক্টের টার্গেট ইউজারদের রিপ্রেজেন্ট করতে এমন প্রোডাক্ট প্রোফাইল ক্রিয়েট করা
• নতুন প্রোডাক্টের কনসেপ্ট এবং ফিচার নিয়ে ব্রেইনস্টর্মিং করা
• স্কেচ, ওয়্যারফ্রেম এবং প্রোটোটাইপ ক্রিয়েট করা
• প্রোডাক্টের UI ডিজাইনকে শেইপ দেওয়া। অর্থাৎ, প্রোডাক্টের ভিজ্যুয়াল এবং ইন্টারেক্টিভ ফিচার করা (এটি শুধু ডিজিটাল প্রোডাক্টের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য)
• ইজ্যাবিলিটি টেস্টিং রান করা এবং ডিজাইনের ডিসিশন নেওয়ার জন্য কালেক্টেড ডেটা ইউজ করা
• ডিজাইন ডকুমেন্টেশন ক্রিয়েট এবং মেইন্টেইন করা

তাদের পুরো কাজ দিয়ে, জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনাররা বিজনেসের বিভিন্ন সেক্টরের মেইন স্টেকহোল্ডারদের সাথে ক্লোজলি কোলাবোরেশন করে। যার মধ্যে সিনিয়র ডিজাইনার, প্রোডাক্ট ম্যানেজার এবং ডেভেলপার বা ম্যানুফ্যাকচারারও রয়েছে

কোম্পানিতে কাজ করতে, জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনারদের কি কি স্কিল এবং কোয়ালিফিকেশন প্রয়োজন?

জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনাররা একটি মাল্টিডিসিপ্লিনারি রোল এনজয় করেন যা রিসার্চ, অ্যানালাইসিস, এবং ডিজাইনের কাজে ভূমিকা রাখে।  তাদের রোলটি টেকনোলজিক্যাল এবং ক্রিয়েটিভ উভয়ই। এবং এটি অত্যন্ত কোলাবোরেটিভ কাজও  যেমন, জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনারদের একটি ডাইভার্স স্কিল সেট প্রয়োজন যাতে সফট এবং হার্ড উভয় স্কিলই ইনক্লুডেট থাকে।

জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার নিয়োগের সময় কোম্পানি কী কী স্কিলের খোঁজ করেন?

 জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনারদের নিয়োগের সময় কোম্পানিগুলো যে মেইন স্কিলগুলো সার্চ করেন তা কালেক্ট করার জন্য কয়েকটি লাইভ জব অ্যাডভার্টাইজমেন্ট দেখলেও বুঝতে পারবেন।  আমাদের সেই রিসার্চের উপর বেজড  করে বলা যায়, একটি কোম্পানি জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার নিয়োগের সময় সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যে স্কিল ও কোয়ালিটিগুলো সার্চ করেন, তা হলো:

• এমন একজন যার ইউজার-সেন্ট্রিক মাইন্ডাসেট রয়েছে এবং সে এন্ড ইউজার ডিমান্ড পাওয়ার এবং সেগুলোকে মাথায় রেখে ডিজাইন করতে পারে।
• কমফোর্টেবল ডেটা ইন্টারপ্রেটিং করতে পারবে এবং ইনফর্মড ডিজাইন ডিসিশন নিতে এটি ইউজ করতে পারবে
• যার ক্রিয়েটিভ থিংকিং এবং প্রবলেম সলভিং স্কিল থাকবে
• প্রোডাক্ট ডিজাইন প্রসেস স্ট্রং নলেজ, ওয়্যারফ্রেমিং এবং প্রোটোটাইপিং এর মতো প্র্যাকটিক্যাল ডিজাইনের কাজগুলো কমপ্লিট করার অ্যাবিলিটি থাকবে
• UX এবং UI ডিজাইনের প্রিন্সিপাল এবং বেস্ট প্র্যাকটিসের ডিপ আন্ডারস্ট্যান্ডিং থাকবে
• ইফেক্টিভ কমিউনিকেশন স্কিল থাকবে
• সাকসেসফুল জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনাররা একটি প্রো-অ্যাক্টিভ মাইন্ড, শেখার মানসিকতা, কনস্ট্রাকটিভ ফিডব্যাক দেওয়ার এবং রিসিভ করার এবিলিটি এবং স্ট্রং অ্যাটেনশন দেয়

তাই পরিশেষে বলা যায় জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার হল একটি এন্ট্রি-লেভেল জব পোস্ট, তাই বেশিরভাগ কোম্পানিতে জয়েন করতে আপনার এক্সপেরিয়েন্সের প্রয়োজন হবে না।  তবে উপরের স্কিলগুলো থাকলে আপনি সহজেই এই পোস্টটি নিজের করে নিতে পারবেন।

মনে রাখবেন, জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনারের পোস্টের জন্য স্কিল অর্জনের জন্য আপনাকে আগে থেকেই সব সেক্টরে স্কিলড হতে হবে না।  তবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হল, আপনি ডিজাইন সফটওয়্যার নিয়ে কমপক্ষে বেসিক কাজের নলেজ প্রেজেন্ট করতে হবে। ইন্ড্রাস্ট্রি স্ট্যান্ডার্ড টুলস যেমন Figma, Adobe Creative Suite, Project management tools যেমন Asana বা Trello, Google Workspace tools যেমন: Google Meet, Google Docs, Google Sheets, এবং Google Slides, ইউজার রিসার্চ এবং অ্যানালিটিক্স টুলস যেমন Maze এবং Hotjar, কোলাবোরেশন এবং ডকুমেন্টেশন টুলস যেমন Notion, Miro, এবং Mural, যদি আপনি ইন্ড্রাস্ট্রিয়াল প্রোডাক্ট ডিজাইন বা ফিজিক্যাল প্রোডাক্টে ফোকাস করেন তাহলে 3D CAD software যেমন Solidworks, Rhino, KeyShot, এবং Fusion360 রেন্ডারিং ও মডেলিং টুলস সম্পর্কে জানতে হবে। 

এছাড়া ইন্ড্রাস্ট্রি-লেভেলের টুলস বাদেও, প্রতিটি কোম্পানির নিজস্ব অনন্য টুল স্ট্যাক রয়েছে যা আপনি জবে জয়েন করেও শিখতে পারেন।

তাই মনে রাখবেন, আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড যাই হোক না কেন, আপনি এই স্কিলগুলো মধ্যে কিছু জানলেও সেটি আপনার সিভি, পোর্টফোলিও এবং কভার লেটারে এবং সেইসাথে ইন্টার্ভিউ প্রসেস চলাকালীন উল্লেখ করতে ভুলবেন না।

শেষ পর্যন্ত, এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে বেশিরভাগ কোম্পানি জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনারের ভূমিকাকে এন্ট্রি-লেভেল পজিশন হিসেবে দেখেন।  তাই উপরের কোয়ালিটিগুলো থাকলে বা আইডিয়া থাকলেও আপনি আত্মবিশ্বাসের সাথে জুনিয়র প্রোডাক্ট ডিজাইনার রোলের জন্য অ্যাপ্লাই করতে পারেন।